泰盛泵業(yè)開展“尋找_美員工”的活動主題-泰盛

一、活動目的
為了切實增強企業(yè)的團(tuán)結(jié)性、_性，著力提高員工工作的積_性與工作業(yè)績，泊頭市泰盛泵閥有限公司決定在企業(yè)全員中開展尋找“_美員工”的主題活動。發(fā)現(xiàn)和選樹一批執(zhí)行力高、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、愛心奉獻(xiàn)的員工。
二、活動內(nèi)容
1、全員參與，可推薦可自薦，填寫“推薦表”，參加選擇的員工需要準(zhǔn)備一份不少于1500字的推薦稿，為員工搭建一個展示的舞臺。
2、凝聚隊伍，各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要做好員工的思想政治工作，_參與率。把企業(yè)組織打造成為員工遇到困難時想得起、找得到、靠得住的企業(yè)之家，提升的凝聚力。
3、參與過程要透明，各部門公平、公正、公開選拔，不得拉幫結(jié)派、賄賂、弄虛作假。推薦內(nèi)容要真實有效。為員工創(chuàng)造造出一個良好的活動范圍。
2、2016年12月17日至12月22日為活動實施階段。
3、2016年12月23日至12月26日為活動評比獎勵階段。
四、活動獎勵
此次“尋找_美員工”的活動將_終評選出10名__美員工，每人獎勵500元；評出5名積_參與獎，每天獎勵200元。