不銹鋼齒輪泵廠(chǎng)家--泊頭泰盛泵閥有限公司是“以科技求發(fā)展，以質(zhì)量求生存，以客戶(hù)求效益”為宗旨，我們也在不斷學(xué)習與進(jìn)步，近日泰盛泵閥請來(lái)外教給公司員工上課，來(lái)提升員工個(gè)人素質(zhì)，讓員工各方面都逐步成熟起來(lái)，
不銹鋼齒輪泵部分主管為員工總結以下警句：
1、對你嚴格要求，一出現問(wèn)題說(shuō)你，死扣你工作細節的領(lǐng)導，才是真正幫助你成長(cháng)的好領(lǐng)導！遇到這樣的領(lǐng)導是你的幸運，_要好好珍惜！
2、可以安心養老的公司不_真的對你好，而每天都給你危機感，讓你在殘酷的環(huán)境中、在生死線(xiàn)的徘徊中成長(cháng)的公司才是對你好的公司，千方百計讓自己強大起來(lái)吧！
3、安全、安逸的公司，反而是不安全，逐漸從員工到領(lǐng)導乃至整個(gè)公司都失去了與外界競爭的能力，溫順的環(huán)境里只能培養出被狼吃掉的羊！
4、人的能力都是逼出來(lái)的，不到緊急的關(guān)頭，不到末了一刻，人都會(huì )想要逃避，只有逼的狠的時(shí)候，才是潛能發(fā)揮的時(shí)候。聰明的公司會(huì )讓員工不斷處于這種被逼的狀態(tài)，公司整體的競爭力才會(huì )持續保持。
5、員工成長(cháng)了，并不是搶領(lǐng)導位置，反而是領(lǐng)導給自己安排的壓力，因為領(lǐng)導也在不斷學(xué)習不斷進(jìn)步！大家共同成長(cháng)不斷進(jìn)步，才是公司與個(gè)人雙贏(yíng)的局面。窩里斗終了只會(huì )全都被別人吃掉。
6、真正愛(ài)下屬的領(lǐng)導，會(huì )考核他，要求他，高要求，高目標，逼迫他成長(cháng)！
7、忍受的了下屬一時(shí)的抱怨，堅持做對的事情，堅持下屬因為你而成長(cháng)，才是真正的大智慧。
8、培養出擁有正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，并具備了完善的品行的下屬。讓下屬各方面都逐步成熟起來(lái)，才是領(lǐng)導偉大的愛(ài)！
不銹鋼齒輪泵廠(chǎng)家--泰盛公司近幾年來(lái)，不論是在員工的產(chǎn)品知識方面， 還是家庭教育方面，泰盛泵閥公司不論是在精力還是財力上都投入很大，來(lái)提高員工的個(gè)人素質(zhì)，員工強則公司強，員工進(jìn)步則公司進(jìn)步。
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